掌握这些技巧策略，让KTV服务员薪资一路狂飙

　　于KTV招聘侍者之际，或有求职者以侍者之职为卑微。然实则，侍者之任，重若千钧，且面临诸般挑战。若欲于KTV之业获丰厚薪资，下述策略或可为君指引迷津。

　　首者，必依KTV之规，恪尽职守，诸事皆臻于善。如为包厢宾客呈奉指定之茶水、鲜果，务使包厢服务质优且善。新进之人，如南昌等地夜总会之聘，常需一月之久，以悉服务之流程、酒水之价等诸事。此为薪资提升之基，务须精熟。

　　次者，砥砺服务之能，乃为关键。侍者之鹄的，乃予宾客至善之体验，使其感如上帝之遇。故服务之态与能，皆需精进。如宾客问饮料品类与价，侍者当速而确答之。遇疑难之事、难应之求，即告于上，详明其情。且侍者须常察包厢宾客之动，善处应急之事，显机警应变之能，如此则加薪之机大增。

　　除本职之能提升，招聘会亦为觅高薪之要途。于招聘会，求职者可寻心仪之职，尤重薪资优渥者。应聘之时，展己之长，至关重要。夜场之聘，常好沟通善、品性良之侍者。此辈需与宾客广通，应其诸般所需。若能与宾客结善缘，乃至为友，则于夜场之身值益增。

　　再者，虽前文未及，求职者亦可思择相对冷门而难度适中之职。此类之职，或有高薪之待，且难易适中。应聘之时，展专业之能、个性之魅，必能于诸求职者中脱颖而出，获更高薪资之酬。